نص قانون العمل الكويتي على عدد من العقوبات سيتم تطبيقها على من يقوم بتشغيل عمالة دون الحصول على إذن من الهيئة العامة للقوى العاملة، مما يضمن حقوق العامل وكذلك حقوق الكفيل، وفيما يلي نوضح أهم الضوابط التي يجب توافرها من أجل العمل في دولة الكويت.
ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة ؟
أكد قانون العمل الكويتي وجود عدد من العقوبات يتم فرضها في حال تشغيل عمالة على غير الكفالة، دون إذن من جانب الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، وهذه العقوبات هي:
طريقة تسجيل باحث عن عمل في سلطنة عمان
السعودية تجبر الأجانب على زي موحد ومنعهم من لبس الثوب السعودي.. السبب؟
- يتم فرض غرامة على صاحب العمل لا تقل عن 2000 دينار كويتي، ولا تزيد قيمتها عن مبلغ 10 آلاف دينار كويتي.
- قد تصل العقوبة بسجن صاحب العمل كحد أقصى لمدة ثلاث سنوات.
- قد يصل الأمر إلى تطبيق العقوبتين على صاحب العمل في عدد من الحالات.
- من الممكن صدور قرار باستبعاد العامل من حق الجهات الإدارية.
دفع التامين الصحي للاقامة الكويت
انخفاض تاريخي لأسعار الذهب في السعودية اليوم أسعد قلوب الجميع .. تعرف على سعر الجرام وسبب الهبوط المفاجئ
وزارة المالية تكشف حقيقة تأخير رواتب شهر يوليو 1445
طريقة رفع إيقاف الخدمات عن طريق بوابة ناجز السعودية .. الاستعلام عن إيقاف الخدمات عبر منصة إحسان؟
أسعار تذاكر الطيران بين الرياض والقاهرة بعد عيد الاضحى ومقارنة أسعار التذاكر على الخطوط السعودية ومصر للطيران وطيران ناس وطيران أديل بين القاهرة والرياض
وزارة الموارد البشرية تعلن عن الموعد النهائي لصرف حساب المواطن لشهر يوليو 2024