نص قانون العمل الكويتي على عدد من العقوبات سيتم تطبيقها على من يقوم بتشغيل عمالة دون الحصول على إذن من الهيئة العامة للقوى العاملة، مما يضمن حقوق العامل وكذلك حقوق الكفيل، وفيما يلي نوضح أهم الضوابط التي يجب توافرها من أجل العمل في دولة الكويت.
ما هي عقوبة تشغيل عمالة على غير الكفالة ؟
أكد قانون العمل الكويتي وجود عدد من العقوبات يتم فرضها في حال تشغيل عمالة على غير الكفالة، دون إذن من جانب الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، وهذه العقوبات هي:
المهن المطلوبة للعمل في الكويت 2024 .. كم راتب كل مهنة ؟
رسمياً صرف الدفعة الأولى قبل يوم الأحد 1446.. أنباء عن توجيه ملكي بزيادة مبلغ العوائد السنوية 300 ريال للفرد وخطوات احتساب الاستحقاق
- يتم فرض غرامة على صاحب العمل لا تقل عن 2000 دينار كويتي، ولا تزيد قيمتها عن مبلغ 10 آلاف دينار كويتي.
- قد تصل العقوبة بسجن صاحب العمل كحد أقصى لمدة ثلاث سنوات.
- قد يصل الأمر إلى تطبيق العقوبتين على صاحب العمل في عدد من الحالات.
- من الممكن صدور قرار باستبعاد العامل من حق الجهات الإدارية.
هذه الجنسية العربية ممنوع الزواج منها في السعودية؟
قرارات رسمية من التعليم حول تغيير شكل وطريقة الدراسة في جميع مدارس السعودية من بداية العام الدراسي 1446 وهذا أهم ما جاء في القرارات
رسميا.. السعودية توجع المقيمين بترحيل كل الزائرين وإلغاء تأشيرة الزيارة العائلية بشكل نهائي
السعودية تفرض رسوم مالية جديدة لأداء مناسك العمرة .. تعرف على المبلغ المطلوب
وزارة التربية والتعليم تعلن فرصة عمل للمعلمين والمعلمات 1445 بقطر برواتب وحوافز عالية .. انقر هنا للتقديم
ارتفاع جنوني لسعر الدينار الكويتي مقابل الجنيه المصري لهذا السبب المفاجئ .. ويتخطى الجنيه هذا الحاجز لأول مرة في تعاملات اليوم!